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2021年,Web前端工程师缺口达 131300 人,并呈上升趋势。2022年2月达到27.9k个,比去年同期增长了307%
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以北京为例,截止到2022年2月,应届毕业生起步月薪接近10k,Web前端工程师月平均工资21.3k。不止在一线城市,在二,三线城市也能拿高薪
姓名 | 专业 | 学历 | 入职月薪 | 就业公司 |
张*海 | 0 | 本科 | 8000 | **信息技术股份有限公司 |
罗*素 | 0 | 本科 | 7500 | 上海**信息技术股份有限公司 |
胡*丹 | 0 | 本科 | 8000 | **信息技术股份 |
潘* | 0 | 本科 | 9000 | 海**信息技术股份有限公司 |
甘*海 | 0 | 本科 | 8000 | 华***科技有限公司 |
周*举 | 0 | 本科 | 10000 | 成都**科技有限公司 |
范*龙 | 0 | 本科 | 9000 | **科技公司 |
冯*梅 | 1 | 9000 | 8000 | **国际 |
曾* | 1 | 本科 | 10000 | **国际 |
成* | 1 | 本科 | 8000 | **外贸科技有限公司 |
先了解老师授课质量,
在决定是否要学习
授课老师和助教老师全程跟踪,
为学员答疑及巩固辅导
根据学员报到时间,集体
为基础薄弱学员做补习
定期组织学员外出活动,让学员
在轻松愉悦的氛围中体会学习的乐趣
根据每位学员的实际情况制定个性化
学习方案,学习效果最大化
学员就业前1对1辅导,规避面
试当中遇到的各种疑难问题
针对学员所学课程内容做阶段性测试,
时刻掌握学员学习情况
针对就业不满意的学员,会
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各地,各个领域
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